الرعاية الصحية في السعودية

اجازة مرافقة مريض للقطاع الخاص – إجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص والعام - 2021 - تقويم السعودية

  1. مرافق مريض بالانجليزي - اروردز
  2. هيئة الاذاعة البريطانية
  3. اجازة مرافقة الموظف للمريض مكتب العمل
  4. العتيبي: إجازة مرافق المريض بأجر كامل تنتهي بانتهاء العلاج
  5. , اجازة مرافق مريض في القطاع الخاص
  6. جريدة الرياض | المرض للموظف والإجازة للمرافق؟؟

وأوضح التوبي أنه يفضل لصاحب العمل أن يضع نظاما خاصاً بإجازة مرافقة مريض وذلك من ضمن لائحة نظام العمل الخاصة بالمنشأة حيث يبين من خلالها المدة والضوابط التي يمكن من خلالها للعامل الحصول على هذا النوع من الإجازات، وهنا نود أن نؤكد على صاحب العمل أنه في مثل هذه الحالات ينبغي عليه أن يعمل بروح القانون والأخذ بالأسباب التي يقدمها العامل والتي من خلالها يقدم ما يثبت مشروعية تغيبه عن العمل، وكما أنه من حق صاحب العمل أن يطلب أن تكون إجازة العامل عند مرافقته لمريض مصادقةً من قبل الجهة المختصة. 2ـ أن تقضي ظروف مرض المراد مرافقته ترقيده في المستشفى إذا كانت المرافقة داخل السلطنة بناءً على ما تقرره الجهة الطبية المختصة؛ عليه يكون الموظف الذي يراجع الجهات الطبية للمراجعة فقط في الفترة الصباحية، أو مرافقة المريض مساءً دون أن تقتضي حاجة المريض ترقيده في المستشفى لا يجوز قانوناً منح الموظف هذه الإجازة؛ لعدم تحقق شرط الترقيد (التنويم)، وفي هذه الحالة يعمد إلى منح الموظف إجازة أخرى وفق الإجازات المقررة بأحكام القانون.

مرافق مريض بالانجليزي - اروردز

كما نصت الفقرة (ب) من المادة (132) المتعلقة بالإجازة الاستثنائية لمرافقة الأقارب للعلاج من القانون ذاته على أنه: «ب- يجوز للمدير العام أو من يفوضه منح الموظف إجازة استثنائية براتب إجمالي لمدة لا تزيد على شهرين لمرافقة زوجه أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى والذي يتلقى علاجاً طبياً داخل الدولة، وذلك بناءً على تقرير طبي صادر عن جهة طبية رسمية معتمدة، ويجوز للمدير العام أو من يفوضه تمديد هذه الإجازة براتب أساسي إذا اقتضت الضرورة ذلك». إجازة استثنائية وبتطبيق النصوص القانونية سالفة الذكر، تبيّن ما يلي: حددت المادة (106) من قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي المشار إليه، الإجازات التي يجوز منحها للموظف على سبيل الحصر، ومنها الإجازة الاستثنائية لمرافقة الأقارب للعلاج داخل الدولة. كما أجازت الفقرة (ب) من المادة (132) من قانون إدارة الموارد البشرية المشار إليه لمدير عام الجهة الحكومية أو من يفوضه منح الموظف إجازة استثنائية براتب إجمالي لمرافقة أحد أقاربه حتى الدرجة الأولى لتلقي العلاج داخل الدولة. وفقاً للشروط التالية: أن يكون المريض أحد أقارب الموظف من الدرجة الأولى «الأب، الأم، الابن، البنت، الزوج»، وأن لا تزيد مدة الإجازة على شهرين، ويجوز للمدير العام أو من يفوضه تمديدها براتب أساسي إذا اقتضت الضرورة ذلك، إضافة إلى إثبات حالة مرض القريب بتقرير طبي صادر عن جهة طبية رسمية معتمدة.

هيئة الاذاعة البريطانية

  • اجازة مرافقة مريض للقطاع الخاص, اجازة مرافق مريض في القطاع الخاص
  • اجازة مرافقة مريض للقطاع الخاص - جريدة البلاد | منح عامل الخاص إجازة بأجر لمرافقة مريض من أقاربه .. مرفوض
  • اجازة مرافق مريض | موقع القطاع النفطي

اجازة مرافقة الموظف للمريض مكتب العمل

العتيبي: إجازة مرافق المريض بأجر كامل تنتهي بانتهاء العلاج

لهذا نجد أن معظم أنظمة الجهات الرسمية أرفقت معها كثيراً من اللوائح التفسيرية ولحقت بها الكثير من الإيضاحات والملحقات تجاورت في حجم كل منها حجم النظام نفسه. إن المتمعن في معظم الأنظمة يجد بعض موادها إما عدم الوضوح أو التباين أو النقص أو الإضافة أو وجود تعديلات.. لهذا كانت الدعوة إلى سرعة النظر في هذه الأنظمة من خلال مظلة جهة رسمية متخصصة ذات سلطة مطلقة تُعنى كلياً بهذه الأنظمة حاضراً ومستقبلاً هي (الهيئة العامة للأنظمة الحكومية)...

, اجازة مرافق مريض في القطاع الخاص

جريدة الرياض | المرض للموظف والإجازة للمرافق؟؟

Friday, 24-Dec-21 16:08:43 UTC

الرعاية الصحية في السعودية, 2024